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[위니아만도합격자기소개서 ]
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목 차
[ 자신의 강점과 약점 ]
[ 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? ]
[ 위니아만도에 해당직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까? ]
1.자신의 강점과 약점(500자)
"정직과 신뢰" 이라는 이 두글자를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 모든일을 자기일처럼 생각하며 행동하는 사람, 신뢰할 수 있는 사람, 그리고 남보다 많이 아는것도 중요하지만 그런 지식을 효과적으로 더 잘 이용할 줄 아는 사람만이 남보다 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 저는 친화력이 강한 사람입니다. 제가 어느곳에 있든 그 자리에 웃음소리는 끊이지 않습니다. 저는 사람과 사람사이에서 “웃음” 이라는 두 글자가 빠지게 되면 사람 사이의 정이 없다고 생각합니다. 그래서 항상 사람들을 즐겁게 해줄 생각을 하고 또 실천에 옮깁니다.
주변 사람들도 우울할 때 항상 저를 보면 활기차고 힘이 난다는 말을 해줄 때가 가장 기쁩니다. 귀사에 들어와서도 그런 분위기를 이끌어 몇백배의 능률을 올릴 수 있는 사원이 되겠습니다. 반면에 단점으로는 너무 웃음을 주려 하기 때문에 가벼워 보인다는 말도 듣습니다.
이 부분은 서로 적절하게 조화시켜서 가벼워 보이지도 않으면서 웃음을 줄 수 있는 그런 명랑한 사람이 되겠다는게 저의 목표입니다.
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까?(500자)
“토론을 통한 협동의 시너지를 이끈다."
군대에서 복무하던 시절에 한 부대에서 분대장을 맡고 있었던 시절, 40명의 분대원들을 이끄는 분대장의 임무로서 한명한명에 대한
성격과 특성 가정환경 등을 알고 그에 맞게 대해 주는것이 가장 중요한 부분이라고 생각하였습니다.
하지만 제가 분대장이 아닌 일반 부대원이었을때는, 너무 많은 인원수 때문에 친한사람들끼리만, 또 옆에서 생활하는 부대원들끼리만 친해지고 나머지 사람들은 같은 구성원이라는 말이 어색할 정도로 대화도 없고 남인 척 지내는 것이 잘못된 것이라고 생각하였습니다.
그렇기 때문에 일을 할때나 부대 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동이 안되고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다.
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서
제가 분대장이 되고나서 바로 추진하게 되었습니다.
일주일에 한번씩 의무적이지만 전 분대원들이 모여있는 공간에서 자신의 속 깊은 마음과 의견사항을 표출하게 하였으며 그를 통해서 내가 가지고 있는 것과 비슷한 동질감과 우리는 같은 소속이라는 협동심을 깨워주게 하는 계기가 되었고 저의 목표대로 단합이 잘되고 조화로운 분대로 대대장께 표창을 받는 결과를 이루어냈습니다.
3.위니아만도에 해당직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(500자)
저는 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는 길을 찾아가고자 하는 개척자 정신이 있습니다. 작은 중소기업에서 시작하여 현재는 대기업들과의 입지면에서 조금도 뒤처지지 않은 위니아 만도 기업을 너무 대단하다고 생각하여 왔습니다. 저는 이미 1등인 기업보다 1등을 향해 나아가는 기업, 그렇게 함으로써 현재 1등을 넘어서 세계 1등으로 발돋움 할 수 있는 기업에서 일하고 싶습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 품질관리는 기업의 절대 빼놓을 수 없는 절차이자 고객들의 반응이 뜨거운 분야이기도 합니다. 그렇기 때문에 항상 고객의 트랜드가 어떻게 변하는지 또 어떻게 혁신적으로 이루어 낼 것인지 항상 고민하고 연구하겠습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?pk=11049761&sid=sanghyun7776&key=
[문서정보]
문서분량 : 4 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 : 위니아만도품질관리합격자기소개서 자료 합격 자기소개서, 위니아 만도, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문
파일이름 : [위니아만도품질관리합격자기소개서]합격 자기소개서, 위니아 만도, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문.hwp
키워드 : 위니아만도품질관리합격자기소개서,합격,자기소개서,위니아,만도,자소서,이력서,예문,자료
자료No(pk) : 11049761
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[ 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? ]
[ 위니아만도에 해당직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까? ]
1.자신의 강점과 약점(500자)
"정직과 신뢰" 이라는 이 두글자를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 모든일을 자기일처럼 생각하며 행동하는 사람, 신뢰할 수 있는 사람, 그리고 남보다 많이 아는것도 중요하지만 그런 지식을 효과적으로 더 잘 이용할 줄 아는 사람만이 남보다 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 저는 친화력이 강한 사람입니다. 제가 어느곳에 있든 그 자리에 웃음소리는 끊이지 않습니다. 저는 사람과 사람사이에서 “웃음” 이라는 두 글자가 빠지게 되면 사람 사이의 정이 없다고 생각합니다. 그래서 항상 사람들을 즐겁게 해줄 생각을 하고 또 실천에 옮깁니다.
주변 사람들도 우울할 때 항상 저를 보면 활기차고 힘이 난다는 말을 해줄 때가 가장 기쁩니다. 귀사에 들어와서도 그런 분위기를 이끌어 몇백배의 능률을 올릴 수 있는 사원이 되겠습니다. 반면에 단점으로는 너무 웃음을 주려 하기 때문에 가벼워 보인다는 말도 듣습니다.
이 부분은 서로 적절하게 조화시켜서 가벼워 보이지도 않으면서 웃음을 줄 수 있는 그런 명랑한 사람이 되겠다는게 저의 목표입니다.
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까?(500자)
“토론을 통한 협동의 시너지를 이끈다."
군대에서 복무하던 시절에 한 부대에서 분대장을 맡고 있었던 시절, 40명의 분대원들을 이끄는 분대장의 임무로서 한명한명에 대한
성격과 특성 가정환경 등을 알고 그에 맞게 대해 주는것이 가장 중요한 부분이라고 생각하였습니다.
하지만 제가 분대장이 아닌 일반 부대원이었을때는, 너무 많은 인원수 때문에 친한사람들끼리만, 또 옆에서 생활하는 부대원들끼리만 친해지고 나머지 사람들은 같은 구성원이라는 말이 어색할 정도로 대화도 없고 남인 척 지내는 것이 잘못된 것이라고 생각하였습니다.
그렇기 때문에 일을 할때나 부대 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동이 안되고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다.
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자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?pk=11049761&sid=sanghyun7776&key=
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